Os vale presentes ou gift card são uma proposta interessante para você que deseja ter uma opção para aqueles clientes indecisos que buscam o presente ideal. Além disso, é também uma boa forma de presentear os seus colaboradores.
Ou seja, se você oferece produtos e serviços diretamente ao consumidor final, talvez seja interessante pensar em implementar a venda de vales presentes. A seguir você poderá conferir as vantagens dessa estratégia para a sua empresa ou negócio.
Porém, se a sua empresa não oferece serviços ou produtos diretamente para o público, ou seja, B2B, é interessante ter em mente também que os vale presentes podem ser uma ótima oportunidade para os seus colaboradores e oferece uma série de vantagens para a sua empresa no quesito recursos humanos.
Como funciona o vale presente?
O vale presente é como um cartão pré-pago. Você pode comprá-los em lojas físicas e/ou online e presentear quem desejar.
Basicamente, você faz o pagamento de um valor específico à loja em questão e com o comprovante em mãos o ganhador poderá utilizar para comprar o que preferir.
Escolher um presente pode ser uma tarefa complicada, então o vale presente se torna interessante justamente por tornar a experiência mais fácil e prática, agradando ambos os lados.
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Quais são as vantagens de oferecer vale presentes como um produto?
Para empresas B2C, ou seja, que possuem como foco o público final, ou pessoa física, é interessante ter em sua cartela de produtos o vale presente. São inúmeras as vantagens desse tipo de venda, dentre elas estão:
O aumento na base de clientes
Em primeiro lugar, ao oferecer vales presentes para venda, a empresa pode expandir sua base de clientes, atraindo não apenas os destinatários dos vales presentes, mas também as pessoas que os compram como presentes.
Isso pode aumentar a exposição da marca e trazer novos clientes para a empresa.
O impulsionamento das vendas
Além disso, vender vales presentes pode ajudar a impulsionar as vendas e receitas. Os vales presentes funcionam como uma forma antecipada de pagamento pelo produto ou serviço futuro.
Isso significa que a empresa recebe o pagamento antecipado, mesmo que a venda real ocorra posteriormente, o que pode ajudar a melhorar o fluxo de caixa e fornecer financiamento para a operação do negócio.
O aumento do Ticket Médio
Outra vantagem de vender vales presentes é a possibilidade de aumentar o ticket médio das vendas. Muitas vezes, os destinatários dos vales presentes acabam gastando mais do que o valor do vale ao fazerem suas compras.
Isso ocorre porque eles consideram o valor do vale como uma redução no preço total e estão propensos a gastar um pouco mais para aproveitar ao máximo o benefício recebido.
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O fortalecimento da relação com os clientes
Vender vales presentes também pode ajudar a fortalecer o relacionamento com os clientes. Ao oferecer essa opção, a empresa demonstra preocupação em atender às necessidades e desejos dos seus clientes, proporcionando-lhes a oportunidade de presentear a si mesmos ou a outras pessoas com produtos ou serviços que realmente desejam ou precisam.
Isso pode gerar satisfação e fidelidade dos clientes, que podem continuar comprando na empresa após a utilização do vale presente.
E quais as vantagens em oferecer como benefício na sua empresa?
Além dos pontos citados acima, oferecer vales presentes para os seus colaboradores pode ser uma forma de otimizar e tornar dinâmica a relação empresa x funcionário. Por quê?
Em primeiro lugar:
Essa prática elimina a necessidade de comprar, armazenar e distribuir presentes físicos, tornando o processo muito mais simples e eficiente.
Em segundo lugar:
Oferecer vales presentes da liberdade de escolha aos colaboradores, permitindo que eles escolham o presente que mais desejam ou precisam.
Isso ajuda a garantir que os presentes sejam adequados e agradem a cada indivíduo, evitando a possibilidade de receber algo que não seja do seu interesse ou preferência.
Em terceiro lugar:
Outra vantagem é a redução de custos e a otimização do trabalho do setor de recursos humanos.
Ao invés de correr atrás para comprar presentes individualmente para cada colaborador em ocasiões como aniversários ou datas comemorativas, a empresa pode simplesmente disponibilizar cartões de vales presentes, facilitando o processo e poupando tempo e esforço da equipe de RH.
E em quarto e último lugar:
Oferecer vales presentes pode ser uma forma de incentivar o reconhecimento e a motivação dos colaboradores.
Ao receber um vale presente, o colaborador se sente valorizado e reconhecido pela empresa, o que pode contribuir para aumentar sua satisfação no trabalho e engajamento.
Por fim, vale ressaltar que, ao optar por oferecer vales presentes, é importante considerar a escolha de empresas confiáveis e estabelecidas no mercado, que ofereçam opções variadas de vales para atender às preferências e necessidades dos colaboradores.
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