Demissão por Justa Causa: o que você precisa saber e como o controle financeiro pode te ajudar

Descubra como a demissão por justa causa pode afetar suas finanças e veja como o controle financeiro pode ajudar a minimizar os danos.

Redator(a) Stefany Ribeiro Por Stefany Ribeiro
Hoje
7 minutos de leitura
Demissão por justa causa e controle financeiro: saiba o que fazer

A demissão por justa causa é um dos momentos mais delicados na vida de qualquer trabalhador. A perda do emprego, além de afetar a estabilidade emocional, pode impactar diretamente as finanças pessoais.

Segundo levantamento da LCA Consultores, em janeiro de 2024 o Brasil registrou 39.511 desligamentos por justa causa, o maior número da última década. Esse volume representou 2,09% dos 1,88 milhão de desligamentos totais no mês, um salto em relação a dezembro de 2023, quando o índice era de 1,77%.

Os dados mostram que, embora não seja a forma mais comum de desligamento, a justa causa tem se tornado mais frequente. Para quem já enfrenta dificuldades em organizar o orçamento ou não possui uma reserva de emergência, essa situação pode agravar ainda mais os desafios financeiros.

A boa notícia é que, com planejamento e disciplina, é possível reduzir os impactos dessa modalidade de demissão e manter a saúde financeira mesmo em períodos de instabilidade.

Neste artigo, você vai entender o que é a demissão por justa causa, quais são os direitos do trabalhador e de que forma o controle financeiro pode ser um aliado essencial para superar esse momento.

O que é a demissão por justa causa?

A demissão por justa causa ocorre quando o empregador decide dispensar o funcionário por motivos graves, geralmente relacionados a comportamentos ou ações que prejudicam o ambiente de trabalho ou a própria empresa.

Entre as causas mais comuns podemos citar:

  • Falta de conduta ética ou moral: como roubo, agressões físicas ou verbais, assédio ou comportamento desonesto.
  • Desídia: quando o empregado demonstra negligência ou falta de atenção ao trabalho.
  • Desrespeito às normas da empresa: como atraso constante, desobediência ou faltas frequentes.
  • Abandono de emprego: quando o funcionário se ausenta sem justificativa por mais de 30 dias.

É importante destacar que, nesse tipo de demissão, o trabalhador perde alguns direitos, como o aviso prévio, a multa do FGTS - Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e a possibilidade de sacar o saldo do FGTS.

Atualidade: as demissões no Itaú em 2025

Em setembro de 2025, o Itaú desligou cerca de mil funcionários em regime remoto após identificar inconsistências entre a atividade digital e o registro de jornada. Embora se fale em possível justa causa, não há confirmação oficial sobre a modalidade aplicada.

O episódio levantou debates sobre monitoramento no home office e reacendeu discussões na Justiça do Trabalho. Mais do que isso, mostra como mudanças repentinas no emprego podem acontecer, reforçando a importância de ter planejamento financeiro e uma reserva de emergência para enfrentar imprevistos.

Quais são os direitos do trabalhador após uma demissão por justa causa?

Apesar de perder alguns benefícios, o trabalhador demitido por justa causa ainda mantém alguns direitos, como:

  • Remuneração do período trabalhado: garante ao empregado o valor referente aos dias em que prestou serviço.
  • Férias vencidas e proporcionais: se o trabalhador tiver direito a férias acumuladas ou proporcionais, ele deve receber o valor correspondente.
  • 13º salário proporcional: o 13º salário é calculado com base nos meses trabalhados no ano.

No entanto, o mais importante é entender que, em uma situação de demissão por justa causa, o controle financeiro é a chave para evitar maiores danos às finanças pessoais.

6 dicas para superar uma demissão por justa causa com controle financeiro

A perda de um emprego nunca é fácil. No entanto, com o controle financeiro adequado, é possível minimizar os impactos financeiros dessa transição. Veja como:

1. Faça uma análise das suas finanças atuais

O primeiro passo é entender sua situação financeira. Levante todas as suas fontes de renda, gastos fixos e variáveis, dívidas e ativos. Isso vai te ajudar a ter uma visão clara de quanto você realmente precisa para manter o seu padrão de vida.

2. Crie um plano de emergência

Ao ser demitido, especialmente sem a possibilidade de sacar o FGTS ou de contar com o aviso prévio, é fundamental ter um plano de emergência. O ideal é que você tenha uma reserva financeira que possa cobrir pelo menos de três a seis meses de despesas, caso perca o emprego. Se você ainda não tem essa reserva, é importante começar a pensar em estratégias para economizar e cortar gastos desnecessários.

3. Avalie a possibilidade de reduzir custos temporariamente

Em momentos de crise financeira, como após uma demissão por justa causa, reduzir custos temporários pode ser uma boa estratégia. Reanalise suas despesas fixas e variáveis e busque alternativas mais econômicas, como mudar para um imóvel mais barato ou cortar serviços que não são essenciais.

4. Negocie suas dívidas

Caso você tenha dívidas acumuladas, tente negociar com os credores para prazos mais longos ou condições melhores de pagamento. Isso pode aliviar a pressão financeira e permitir que você se concentre na busca por um novo emprego.

5. Busque novas fontes de renda

Além de economizar, aumentar a renda pode ser uma solução. Você pode considerar alternativas como freelances, bicos ou até abrir um pequeno negócio para complementar sua renda enquanto não encontra um novo emprego. Utilize o tempo livre para buscar oportunidades que se alinhem com suas habilidades e experiência.

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6. Use ferramentas de controle financeiro

Contar com ferramentas de controle financeiro, como o Contas Online, ajuda a organizar receitas, despesas e dívidas em um só lugar. Isso dá clareza sobre a sua real situação financeira e facilita a tomada de decisões em momentos de incerteza.

Como o Contas Online pode te ajudar

O Contas Online pode ser uma ferramenta muito útil em momentos de incerteza financeira. Ao organizar todas as suas finanças em um único lugar, você ganha clareza sobre sua situação financeira e pode tomar decisões mais assertivas para minimizar os impactos da demissão por justa causa.

  • Controle de receitas e despesas: a plataforma permite o controle de todas as suas entradas e saídas, ajudando a identificar onde é possível reduzir custos.
  • Planejamento e orçamento: através do planejamento de despesas, você consegue ter um controle mais preciso sobre o que pode ser cortado, ajustado ou adiado.
  • Monitoramento de dívidas: com a função de categorização de contas e dívidas, você pode acompanhar seus pagamentos e evitar o acúmulo de juros e multas.
  • Importação de cartão de crédito: traga automaticamente os lançamentos da sua fatura para o sistema, economizando tempo e garantindo mais precisão no controle.

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Conclusão

A demissão por justa causa pode ser um golpe duro para qualquer trabalhador, mas com o planejamento financeiro adequado, é possível superar esse desafio com mais tranquilidade.

Ao ter um bom controle das suas finanças, você se prepara para imprevistos e consegue lidar melhor com a transição entre empregos.

Se você ainda não começou a organizar suas finanças, este é o momento perfeito para dar o primeiro passo e utilizar ferramentas como o Contas Online para garantir a saúde financeira da sua vida.

Dica: O planejamento financeiro é a chave para não ser pego de surpresa em momentos de crise. Comece a organizar seus gastos e poupança agora, para garantir um futuro mais tranquilo.

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